Prefeitura de Campo Grande abre processo seletivo com 179 vagas para assistente educacional inclusivo

Campo Grande abre processo seletivo com 179 vagas para assistente educacional inclusivo
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A Prefeitura de Campo Grande abre um processo seletivo simplificado para contratar 179 profissionais que vão atuar como assistentes educacionais inclusivos na Rede Municipal de Ensino (Reme). As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pela internet entre os dias 1º e 9 de abril.
Segundo o edital, a contratação é temporária e tem como objetivo reforçar o atendimento a alunos da educação especial nas escolas e centros de educação infantil da capital. A carga horária é de 40 horas semanais, com salário mensal de R$ 2,5 mil e contrato de até 12 meses.
Quem pode participar
Para concorrer a uma das vagas, é necessário ter formação em magistério ou ensino normal médio (curso técnico). Também é preciso ter disponibilidade para participar de cursos de capacitação oferecidos pela Secretaria Municipal de Educação.
O processo seletivo será feito por meio de análise de títulos, ou seja, não haverá prova. Serão avaliados cursos de qualificação e experiência profissional na área.
Como se inscrever
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da prefeitura. Além do cadastro, o candidato precisa enviar documentos digitalizados, como:
Documento com foto
Comprovante de escolaridade
Certificados e comprovantes de experiência profissional
Os arquivos devem ser enviados por e-mail (inclusivo.2026@gmail.com) dentro do mesmo período de inscrição.
Função e atividades
O assistente educacional inclusivo atua dentro da sala de aula, dando apoio ao professor e ajudando alunos com deficiência nas atividades escolares. Entre as funções estão:
Auxiliar na organização das atividades
Apoiar na alimentação, higiene e locomoção dos estudantes
Acompanhar o aluno nas tarefas e na rotina escolar
Contribuir para a inclusão e participação nas atividades
Cotas e critérios
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O edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, além de cotas para candidatos negros e indígenas. Em caso de empate na pontuação, terá vantagem quem tiver curso de Libras.
Resultado e contratação
O resultado será divulgado no Diário Oficial do município. Após a classificação, os candidatos poderão ser convocados conforme a necessidade da prefeitura.
O processo seletivo terá validade de dois anos e pode ser prorrogado pelo mesmo período.
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